Türkiye'de çelik boru sektörü ilk Mannesmann Sümerbank ile 1957'de başlamış, onu Borusan Boru 1958'de takip etmiştir. 1998 yılında Borusan Boru global arenadaki rekabet gücünü sağlamlaştırmak amacıyla büyük bir işbirliğine imza atmış ve Almanya'nın önde gelen sanayi kuruluşu Mannesmannröhren Werke AG ile Türkiye'deki dikişli çelik boru faaliyetlerini birleştirme kararı almıştır.
Türkiye'de faaliyetlerine Gemlik, İzmit, Halkalı, Vobarno, Gebze farikalarında sürdüren Borusan Mannesmann Boru, yıllık 2 bin tonluk üretim kapasitesi ile başladığı yolculuğunda bugün yılda toplam 925 bin tonluk üretimine ulaşmış durumda.
Borusan Mannesmann Boru'nun misyonu, Türk sanayicisinin, sektöründe uluslararası kabul gören bir oyuncu konumuna gelebileceğini ve sektörü yönlendirecek bir güce erişebileceğini göstermek. Bu sayede Türkiye'nin AB ile entegrasyon sürecine katkıda bulunmak.
KALİTE POLİTİKAMIZ
BORUSAN MANNESMANN’ ın kalite politikası “müşteri tatmini” ne dayanır. Şirketin amacı, sipariş mektubunda belirtilen ilgili standartlara, teknik şartlara ve özel müşteri isteklerine uygun ürünler sunmaktır. Müşteri memnuniyetinin kalıcı olması için, müşteri şartlarının karşılanıp karşılanmadığı ve müşterinin değişen beklentileri ölçülüp değerlendirilerek tüm çalışanlara duyurulur, gerektiğinde ürün geliştirme ve belgelendirme çalışmaları yapılır, kullanıcıyı bilinçlendirmek için eğitici kurslar düzenlenir, sunulan ürünle ilgili en ufak memnuniyetsizlik ciddiye alınarak düzeltici faaliyette bulunulur.
BORUSAN MANNESMANN’ da “çalışanların mutluluğu” müşteri tatminine ulaşmada en önemli koşuldur. Kararlar, ilgili çalışanların görüşleri alınarak ve “katılımcılık” esasına göre oluşturulur. Bireylerin yeterli bilgi ve beceriyle donatılarak işleriyle ilgili yetki ve sorumluluk üstlenmeleri sağlanır. Herkesin işini benimsediği, yaptığı işten mutlu olduğu bir ortam hedeflenir. Sorumluluk bireysel olmakla birlikte, ekip çalışmaları teşvik edilir, ekip başarısı bireysel başarının önünde tutulur.
Şirketin iç piyasada liderliğini koruması ve dış pazarlarda rekabet gücünü artırması için her karar ve faaliyette “maliyet bilinci” ile hareket edilerek tasarruf sağlanmasına önem verilir.
Tüm bu ilkelerin doğrultusunda, BORUSAN MANNESMANN, bulunduğu konumdan daha da iyiye ulaşmak için “sürekli gelişme” çabası içinde olacaktır.
İŞ SAĞLIĞI GÜVENLIĞI VE ÇEVRE POLITIKAMIZ
Ana iş kolu olan çelik boru sektöründe Avrupa’da da söz sahibi olan Borusan Mannesmann’ın tüm çalışanları ve yönetimi, çalışanlarına, müşterilerine, tedarikçilerine daha güvenli ve sağlıklı iş ortamı yaratmak; “0 iş kazası“ idealine ulaşmak ve üretim yaparken yaşadığımız çevreyi korumak için;
• Yürürlükteki İş Sağlığı - Güvenliği ve Çevre Koruma ile ilgili tüm kanun ve yönetmeliklere uyan;
• Faaliyetleri sonucunda oluşan olası tüm riskleri belirleyen ve bu riskleri kabul edilebilir seviyeye indirmek üzere çalışma başlatan;
• Ortaya çıkan atıklarını en aza indirmeye çalışan, önlenmesi mümkün olamayan atıklarını doğaya zarar vermeyecek bir şekilde yok edilmesini sağlayan ;
• Kurduğu sistemi ve faaliyetleri sürekli denetleyen ve ilgili tarafların denetlemesine açık tutan;
• Sürekli iyileştirme prensiplerine dayalı ;
bir yönetim sistemini benimser ve gerçekleştireceğini taahhüt eder.